نشرت مجلة فاست كومباني الأميركية تقريرا عن دراسة حول كيفية الحصول على راتب أفضل فتوصلت إلى خمس نقاط لا بد من مراعاتها عند السعي إلى ترقية الراتب الوظيفي.
وبينما نقرأ تلك النقاط، سنلاحظ بأنها جميعها سبق ووردت في مناهج دورات أكاديمية كن المتعلقة بالعمل والوظيفة وتحسين الدخل، علما أن كن قدمت دوراتها بناء على مناهج عالمية وبإشراف خبراء عالميين أيضا.
وفيما يلي النقاط الست التي يجب القيام بها للوصول إلى راتب أفضل:
- التفاوض على الراتب أفضل ولا تتردد. وهذا وارد، ولا شك، في منهاج أكاديمية كن ولأكثر من دورة.
- اعرف قيمتك. وهذا بارز جدا في دورات كن الخاصة بالوظائف والأجور، الأمر الذي تم التعبير عنه بعبارة “احترام الذات”.
- التفاوض حول التعويض المناسب المكمل للراتب. هذا جزء لا يتجزأ أيضا مما أتت عليه أكاديمية كن في الدورات نفسها.
- تعرّف على التوقيت المناسب للحديث عن الراتب. وتم التعبير عن هذه النقطة في مناهج كن بـ “اغتنام الفرص”.
- لا تبدأ أولا. وهذه يعود إلى الإتيكيت الذي أوصت به أكاديمية كن في مختلف الدورات وبخاصة دورات الحوار والمحادثة وغيرهما.
